深入基層察實情 立足大(Big)局謀發展|肖月強董事長一(One)行開展系列調研座談

七一(One)前夕，電科太極董事長、黨委書記肖月強深入15所各部門、部分在(Exist)京下屬公司開展系列調研，與首席專家、重大(Big)項目負責人(People)、下屬公司班子成員、黨員群衆代表、離退休老同志等座談交流，把脈基層發展，聽取意見建議。電科太極董事丁賢澄，黨委副書記、紀委書記何彥軍，副總經理杜新宇，副總經理李竹梅，總會計師胡雷參加。

肖月強董事長結合黨史學習教育講授主題黨課，帶領大(Big)家學習重溫了黨的(Of)十九屆六中全會精神，總結了子集團上半年黨建工作(Do)取得的(Of)成效。他(He)指出(Out)，要(Want)深入推進黨史學習教育常态化長效化，堅持學黨史、悟思想、辦實事、開新局，進一(One)步提高政治站位，始終牢記“國(Country)之大(Big)者”，從黨的(Of)百年曆史中汲取智慧與力量，指導實踐、解決問題，以(By)高質量黨建引領保障企業高質量發展。

座談會氣氛熱烈，與會人(People)員圍繞黨史學習教育，結合本職工作(Do)，談認識、談體會，建真言、獻良策，競相發言。肖月強董事長一(One)行既是調研，也是現場辦公，針對幹部職工提出(Out)的(Of)問題，悉心聆聽、一(One)一(One)回應的(Of)同時(Hour)，還針對下一(One)步發展提出(Out)具體要(Want)求。

肖月強董事長針對15所改革發展指出(Out)，要(Want)按照子集團 “一(One)二三四一(One)”戰略部署持續推動落地，做大(Big)做強 “三大(Big)技術”“四大(Big)工程”，持續強化科技創新，抓好關鍵核心技術攻關，打造原創技術策源地，同時(Hour)形成核心拳頭産品，增強核心競争力。黨員幹部要(Want)發揮先鋒模範帶頭作(Do)用(Use)，凝聚智慧和(And)力量，引導大(Big)家心往一(One)處想、勁往一(One)處使，推動電科太極和(And)15所高質量發展。

針對太極股份，肖月強董事長提出(Out)，要(Want)提升站位，放大(Big)格局，搶抓新基建、“東數西算”等國(Country)家戰略機遇，錨定戰略目标，一(One)張藍圖繪到(Arrive)底，持續推進數字化服務轉型，進一(One)步提升核心競争力，推動改革發展各項工作(Do)再上新台階。同時(Hour)提出(Out)了太極股份需要(Want)着力思考的(Of)問題、發力方向和(And)關鍵支點。

在(Exist)首信股份，肖月強董事長提出(Out)“七個(Indivual)持續”的(Of)要(Want)求，一(One)是持續優化頂層設計；二是持續建好制度、用(Use)好政策；三是持續做好科技創新；四是持續打造有競争力的(Of)人(People)才隊伍；五是持續加強與子集團協同；六是持續加強風險防控，切實履行“一(One)崗雙責”；七是持續加強體制機制建設，樹立“科改示範”的(Of)标兵。

針對普天和(And)平發展情況，肖月強董事長提出(Out)要(Want)用(Use)好中國(Country)電科及電科太極品牌、黨支部要(Want)發揮好戰鬥堡壘作(Do)用(Use)、做好業務規劃、加強市場開拓力度、強化機制建設、做好與子集團的(Of)協同與融合、堅定改革發展的(Of)信心和(And)決心等七個(Indivual)方面的(Of)要(Want)求。

肖月強董事長向離退休老黨員、老同志們緻以(By)“七一(One)建黨節”的(Of)關懷慰問，對他(He)們爲(For)15所曆史發展做出(Out)的(Of)貢獻和(And)打下的(Of)堅實基礎表示感謝，并希望老同志們堅守初心、發揮餘熱，繼續關心關注電科太極和(And)15所的(Of)發展，積極建言獻策，爲(For)電科太極和(And)15所高質量發展作(Do)出(Out)新貢獻。

交流碰撞智慧，谏言彙聚共識。兩天的(Of)調研座談交流時(Hour)間緊湊、内容豐富、務實高效，每場會議結束後，都有人(People)“意猶未盡”。這(This)不(No)僅是一(One)場調研座談，更是爲(For)發展把脈問診、獻計出(Out)力，齊心合力抓落實的(Of)攻堅會。與會人(People)員紛紛表示，進一(One)步明确了未來(Come)一(One)段時(Hour)間的(Of)發展思路和(And)重點工作(Do)，更堅定了戮力攻堅謀發展的(Of)決心和(And)信心，必将以(By)更昂揚的(Of)鬥志立足崗位建新功，努力以(By)更優異的(Of)成績迎接黨的(Of)二十大(Big)勝利召開！