“聚合力”“提能力”“增動力”，讓員工“幸福底色”更足 | 主題教育-中國(Country)電子科技集團有限公司

　　第二批主題教育開展以(By)來(Come)，中國(Country)電科各成員單位緊緊錨定“五個(Indivual)更加注重”，從“具體問題”“關鍵小事”入手，将“四下基層”要(Want)求貫通落實到(Arrive)各項重點措施之中，努力做到(Arrive)“一(One)把鑰匙開一(One)把鎖”，着力增強主題教育的(Of)針對性實效性。

精準施策，固本強基抓提質增效

　　全系統基層黨組織堅持把“四下基層”與主題教育重點措施銜接聯動、貫通落實，黨員幹部沉身“最後一(One)米”，破解改革發展難題，着力推動高質量發展。

　　36所深入踐行“四下基層”工作(Do)制度，形成“在(Exist)一(One)線找問題、在(Exist)一(One)線破難題、在(Exist)一(One)線抓落實”工作(Do)方式，與職工群衆“面對面”交流、“心貼心”溝通、“實打實”解決問題。中科芯下屬公司以(By)“四下基層”爲(For)抓手，累計調研38次，發現問題100餘個(Indivual)，現場辦公10餘次，緊扣核心業務規劃，深挖問題根源，切實破解改革發展難題。23所深入踐行“四下基層”，加快實現“六個(Indivual)轉變”，真抓實幹破解難題，強化關鍵核心技術攻關，以(By)“點、線、面、固、體”系統布局裝備研發，由元器件配套單位向裝備整機單位轉型。46所聚焦改革發展重點難點任務落地，開展“傳承精神、堅守初心、勇于(At)轉變、敢打必勝”專題活動，激發幹部職工幹事創業熱情和(And)改革發展信心。

　　電科天奧、10所堅持上下聯動抓整改，與下屬公司同題共答，将第二批主題教育同第一(One)批主題教育整改、年度巡察整改緊密結合，推動整改整治見行見效。中國(Country)網安、30所把巡視反饋問題整改和(And)主題教育檢視問題整改相結合、同發力，細化制定整改措施，明确例會、紅黃牌警示機制，推動整改落實到(Arrive)位。51所以(By)巡視整改爲(For)契機深化主題教育成效，将巡視反饋問題、第一(One)批主題教育檢視問題、巡察發現問題，統籌管理、一(One)體推進，堅持“當下改”和(And)“長久立”相結合，不(No)斷強化全過程跟蹤問效。

建強戰鬥堡壘，提升政治功能組織功能

　　查擺不(No)深入不(No)停步、問題不(No)解決不(No)松勁、解決不(No)徹底不(No)放手，全系統基層黨組織在(Exist)深學細悟中，夯實基層黨建工作(Do)基礎，提高能力素質水平。

　　電科萊斯、28所以(By)專職黨支部書記爲(For)主體成立推進組，定人(People)定點定責督促指導，确保主題教育銜接聯動、取得實效。國(Country)基南方、55所以(By)“思奮進、創新高”爲(For)主線，深入推進“五學五思五行動”特色做法，“四度一(One)力”結對共建機制，創新黨員特色争創載體，在(Exist)三代半、汽車電子等領域取得重大(Big)技術突破。電科博微、38所實施“火種計劃”，支委結對黨員、黨員結對群衆，推動人(People)才隊伍進一(One)步穩定優化，關心關愛進一(One)步精準見效。

　　電科國(Country)睿、14所深化“133N”黨建融入中心工作(Do)機制，促進重大(Big)任務圓滿完成，科技創新能力持續提升，加快推進高端芯片、工業軟件研發。53所深入開展幹部隊伍思想作(Do)風整頓提升專項行動，着力發現和(And)解決各種苗頭性、傾向性問題，綜合應用(Use)教育培訓、宣傳引導等方式，推動幹部隊伍精神、工作(Do)面貌整體提升。電科太力打造“塔山”“戰援”“同心圓”等36個(Indivual)支部品牌，成立56支黨員攻關團隊，推動破難題、促發展，主要(Want)指标實現快速增長。财務公司開展“集智攻關六十天，堅決打好打赢司庫體系建設收官戰”等崗位建功活動，推動黨建與業務工作(Do)深融互促，以(By)高質量黨建引領保障高質量發展。