電科太極/15所黨委召開2023年度黨組織書記述職評議會

1月18日，電科太極/15所黨委召開2023年度黨組織書記述職評議會，電科太極總經理、黨委副書記，15所所長呂翊出(Out)席并做總結點評，電科太極副總經理李竹梅逐一(One)進行點評。各二級黨組織負責人(People)，相關職能部門負責人(People)和(And)黨員代表分别在(Exist)主會場和(And)各視頻分會場參加現場評議。

會議采取現場述職與書面述職相結合的(Of)形式，對基層黨組織書記全年抓黨建履職盡責情況進行年度現場“大(Big)考”。8位現場參加述職的(Of)基層黨組織書記，圍繞述職評議考核的(Of)重點内容，全面總結2023年履職情況，講創新思路、講有效舉措、講突出(Out)亮點，認真分析存在(Exist)的(Of)問題及改進措施，思考謀劃2024年工作(Do)思路。

呂翊總經理在(Exist)總結點評中指出(Out)，本次黨組織書記述職，述出(Out)了責任、找準了問題、明确了方向，是對過去一(One)年來(Come)基層黨建工作(Do)的(Of)檢閱和(And)盤點，也是一(One)次抓基層黨建工作(Do)的(Of)研讨和(And)交流，更是一(One)次工作(Do)動員和(And)部署。他(He)同與會人(People)員分享了自己作(Do)爲(For)基層黨組織書記的(Of)三條經驗，強調作(Do)爲(For)黨組織書記，就是要(Want)：“政治引領、精神提振；業務輔助，廉政監督；聯系群衆、爲(For)民發聲”。

針對2024年加強基層黨建工作(Do)，他(He)提出(Out)：

一(One)要(Want)堅定不(No)移增強做好新時(Hour)代基層黨建工作(Do)的(Of)責任感、使命感、緊迫感。要(Want)加強政治引領，教育引導廣大(Big)黨員幹部深入學習貫徹習近平新時(Hour)代中國(Country)特色社會主義思想，不(No)斷從中汲取營養、補充能量充實頭腦；要(Want)提高政治站位，努力把基層黨組織建設成爲(For)宣傳黨的(Of)主張、貫徹黨的(Of)決定、領導基層治理、團結動員群衆、推動改革發展的(Of)堅強戰鬥堡壘；要(Want)堅持率先垂範，把基層黨建當作(Do)自己的(Of)“責任田”，着力建設成爲(For)“示範田”，帶頭抓工作(Do)部署、抓工作(Do)指導、抓投入保障、抓考核評價、抓責任落實。

二要(Want)堅定不(No)移推動基層黨組織各項工作(Do)全面進步、全面規範、全面過硬。帶頭強化理論武裝，推動黨的(Of)創新理論入腦入心入行，把學習成果落實到(Arrive)幹好本職工作(Do)、推動部門發展上；帶頭建強戰鬥堡壘，大(Big)力推動支部規範化、标準化建設，用(Use)好數智黨建平台，提升基層黨建工作(Do)質效，引導黨員作(Do)用(Use)更好發揮；帶頭踐行企業文化，努力成爲(For)踐行“一(One)個(Indivual)太極”文化的(Of)表率，影響帶動全體職工增強文化認同感，當好太極企業文化的(Of)踐行者和(And)傳播者。

三要(Want)堅定不(No)移強化人(People)本觀念不(No)斷提升幹部職工獲得感、幸福感、安全感。要(Want)把用(Use)心用(Use)情做好員工關心關愛工作(Do)，作(Do)爲(For)切實提升企業“軟實力”的(Of)切入點，不(No)斷激發廣大(Big)幹部職工活力。要(Want)常态化與廣大(Big)黨員群衆開展談心談話，時(Hour)刻關注員工的(Of)思想狀态變化，及時(Hour)了解工作(Do)狀态、生(Born)活狀态，真心關注員工的(Of)真實訴求，解決實際困難，聚力打造有溫度的(Of)“太極家園”。

述職以(By)一(One)述一(One)評的(Of)形式進行。每位書記述職後，李竹梅結合各黨組織實際，從工作(Do)亮點、存在(Exist)問題、提出(Out)建議等方面逐一(One)進行了客觀精彩的(Of)點評，實事求是講成績，正中穴位點問題，一(One)針見血提要(Want)求，爲(For)基層黨建工作(Do)精準“把脈”，診斷“開方”，幫助述職黨組織進一(One)步理清思路，強化措施，狠抓落實，強基固本，以(By)高質量黨建引領部門高質量發展。